みなさんこんにちは。健佑代表の坂本です。

暑い毎日が続いておりますが、

いかがお過ごしでしょうか？

私は夏バテ対策として、

宮の食べトクチケットを使って、

美味しいものを食べに走っています。(笑)

　そんな中で、

私自身料理は見た目も大切ですが、

魂が込められた料理であるかが一番大切だと思っています。

やはりお客様から支持されている飲食店は、

笑顔で明るい接客、

お手洗いなどを含めた店内の清潔感、

ステーキならば焦げ目のつき方、

天ぷらのサクサク感、煮物の味付け、

わかりやすいメニューの説明やお会計など、

どれをとっても心温まるサービスです。

　私たちマッサージの業界でも、

魂の込められた治療であるかが、

重要だと考えております。

毎朝の清掃、タオルなどを丁寧にたたみ、

マスクの下にも笑顔が感じられる接客、

日々気持ちの良いマッサージとは何かを考えながら技術を磨くなど、

それを実践しているたくさんの社員さんがいるからこそ、

弊社のマッサージは、多くのお客様に喜んでいただけているのだと実感しております。本当にありがたいです。

皆様、夏バテ対策の一つとして、健佑グループのマッサージを、引き続きご利用ください。

長文読んでいただきまして、

ありがとうございます。

今後ともどうぞよろしくお願いいたします。

健佑代表取締役：　　坂本　一　

　みなさんこんにちは。健佑代表の坂本です。久しぶりの投稿になります。

この１カ月間、暑さとコロナの感染拡大には、多くの方々がご苦労されていると思いますが、

いかがお過ごしでしょうか？　

　私はいつも考えるのですが、

国の雇用制度には違和感を感じています。

2,2％の障がい者雇用率を達成しないとペナルティーが課せられる。

だから企業はそれを達成するだけのために、障がい者を雇用する。

私たち障がい者は物なのか？

人間ではないのか？

一人一人が何かしらの使命をもって、この世に誕生してきたのではないのか？

そのような憤りにも似た思いが、沸々と頭の中に沸いてきます。

　健佑グループでは、一人一人がいなくてはならない社員さんなのです。

障がいを持った方々が輝ける社会になって欲しい。

コロナ後は多くの企業でリストラが進むでしょう。

そんな中で、どれだけ障がい者が生き残っていけるのか？

そのためにも、弊社が体力をつけ、いろいろな業種にも進出していきたい！

そのような考えから、初めの一歩として、

今年の４月からは、タオルやパジャマなどの洗濯業務も始めました。

引き続きこのような取組を止めることなく、社会に貢献するとともに、

お客様に愛され、必要とされる会社を目指してまいります。

長文読んでいただきまして、

ありがとうございます。

今後ともどうぞよろしくお願いいたします。

健佑代表取締役：　　坂本　一

　初めまして。健佑代表の坂本一と申します。人生初投稿です。(^-^)/

　さて、本日は私が会社を設立した理由といいますか創業の精神のお話をさせていただきたくアップしました。今から３５年位前当時私が通っていた宇都宮の盲学校の生徒会で、病院における私たち視覚障害者の雇用が厳しくなるという問題が報告されました。その一番の理由は、理学療法士と私たちあん摩・マッサージ指圧師との保険点数の差です。(理学療法士のほうが高い)　その時私はひらめきました💡誰にも負けないしっかりとした技術と知識を身に付け、社会に必要とされる人材になれば、必ず雇用は守られ安定するはずだと。そんな集団を作り上げようと。　私が幼いころ、母が多忙だったため祖母が私の面倒をみてくれていました。祖母はいろいろなことを教えてくれました。その教えは今でも私の心の中で脈々と生き続けています。「人は社会に必要とされるために生まれてきたのだから、大きくなったらどんな仕事でもいいから社会に必要とされる仕事をするんだよ」と。祖母の教えこそが今の私の原動力となっています。

　私たち健佑グループは社員一人一人が障害を乗り越えまた障害を個性に変え、努力し続けています。マッサージというかけがえのない職業を介して皆様の健康増進のお役に立てればうれしいです。長文読んでいただきありがとうございます。これからもよろしくお願いします。_(._.)_